在广州这座机遇与挑战并存的城市，华夏思源职业规划课程通过三个阶段的能力构建体系，帮助学员实现从理论认知到实战应用的跨越式成长。
| 教学阶段 | 核心内容 | 学时分配 |
|---|---|---|
| 生涯认知构建 | 职业发展阶段理论模型解析 | 40学时 |
| 工具方法精研 | 职业锚测试与能力评估体系 | 60学时 |
| 实战模拟演练 | 真实咨询案例全流程拆解 | 50学时 |
课程突破传统职业培训的单一维度，建立包含自我认知、环境分析、决策模型的三维培养体系。通过角色扮演教学法，学员可现场体验咨询师、来访者、观察员三种不同视角。
该课程特别适合三类人群进修提升：从事人力资源管理3年以上的专业人士、心理咨询领域从业者、教育培训机构核心讲师。小班授课确保每位学员可获得个性化指导。
掌握员工职业发展管理技能，提升团队稳定性
完善升学指导与职业规划服务体系
课程结业学员可选择的职业发展路径包括：在咨询机构担任专职规划师、作为企业人才发展顾问、自主开展职业咨询工作室。往期学员中，78%在半年内实现职业转型或晋升。
