教学团队由具备军旅背景的专家组建，其中多位讲师曾参与部队人才选拔工作。团队平均教龄超过5年，熟悉管理岗位考核标准，擅长将军事素养培养与应试技巧相结合。
| 模块分类 | 教学内容 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 公共科目 | 马克思主义理论精讲、国防军队知识专题、数理逻辑强化训练 | 120课时 |
| 专业科目 | 管理案例分析、组织行为学应用、公文写作实战演练 | 160课时 |
每位学员配备专职班主任，建立个性化学习档案，实施周计划-月考核制度。每周发放定制学习任务包，包含精选习题与案例解析，每月进行模拟考试并生成能力评估报告。
实行双师督导制度，主讲教师负责知识传授，辅导教师跟进学习进度。建立24小时答疑平台，针对专业科目中的管理实务模块，特别设置案例研讨直播间，每月邀请现役管理人员进行实战经验分享。
课程设置三阶段提升方案：基础知识构建期（1-2月）、专项突破期（3-4月）、全真模拟期（5-6月）。每个阶段设置能力达标考核，未达标学员可申请专项补课计划。
