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课程设计遵循认知科学规律,构建四维进阶模型:
师资团队构成呈现显著特征:
自主研发的在线支持平台实现四大突破:
建立三维立体支持体系:
定制化学习路径规划
周度学习成效评估
专家级在线实时答疑
学习社群知识共享
建立动态更新机制确保教学内容时效性:
建立三级评估模型:章节测试检验基础掌握度、模块演练提升应用能力、全真模拟培养应试策略,形成完整的能力培养闭环。