中山大学MBA研修项目聚焦新时代企业管理需求，构建多维能力培养体系。课程设计突破传统管理教育框架，重点强化战略决策、组织协调与创新实践三大核心能力，帮助学员在复杂商业环境中建立系统性管理思维。
| 培养维度 | 课程模块 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 战略视野 | 商业环境分析 | 构建全局观与前瞻性思维 |
| 执行效能 | 运营管理实务 | 提升资源整合与流程优化能力 |
| 领导艺术 | 组织行为专题 | 掌握团队激励与跨文化管理 |
区别于常规管理培训，该项目的课程架构采用"三位一体"设计理念，将管理理论精要与实际工作场景深度融合。每月安排的企业诊断工作坊，由导师带领学员深入合作企业进行实地调研，现场解析管理难题。
项目构建持续成长支持体系，结业学员自动加入中大管院校友会。通过每季度举办的行业主题沙龙、年度管理案例大赛等特色活动，促进跨届学员的深度交流与合作。
设立专属商务对接平台，实现学员企业供需信息实时共享。已累计促成上下游合作项目127个，涉及金额超3.6亿元。
申请者需具备三年以上团队管理经验，通过材料审核与综合能力评估。课程采用滚动开班模式，全年接收报名申请，确保优质生源的持续补充。
